En 2017, Elon Musk, PDG de SpaceX et Tesla était a demandé comment il embauche des membres de l’équipe. Il a expliqué qu’il posait aux
Lorsque vous avez commencé votre carrière, vous n’avez probablement pas pensé à parler de votre passé. Après tout, vous n’avez pas encore atteint des jalons
Rester dans un emploi qui vous rend malheureux n’est pas seulement douloureux et inconfortable. Cela peut faire des ravages sur votre santé mentale, réduire votre
Tous les signes étaient là. Un de nos employés (appelons-la Jessica) était inhabituellement silencieux. Sa qualité de travail glissait; elle était souvent la dernière à
Être extraverti est précieux dans notre monde des affaires toujours actif. La poussée vers la collaboration, la connexion et la communication avec le public sur
Peu de traits psychologiques ont été célébrés plus au cours des 20 dernières années que intelligence émotionnelle (EQ). Librement défini, c’est la capacité de garder
Le 1er mars, j’ai démissionné de mon poste de PDG de l’entreprise dans laquelle je travaille depuis 14 ans. C’était une décision émotionnelle et complexe.
J’aimerais bien savoir ce que je sais maintenant. Cette expression est pratiquement devenue le mantra des professionnels rétrospectifs, y compris un PDG à qui j’ai
Je suis un psychologue cognitif qui étudie la compréhension du langage. Si je vois un annonce pour une location de vacances qui dit “Tu vas
Si l’amour est un pari, alors les cofondateurs mariés sont certainement le type de paris. Ils sont confrontés à un jeu de statistiques empilé lourdement
Si chaque minute de votre vie valait un million de dollars, comment passeriez-vous les 60 secondes suivantes? Bienvenue dans la beauté et la logique des
Si vous avez déjà téléchargé une application pour suivre votre bien-être, bienvenue au club. Il y a plus que 250 000 applications mobiles de santé
Quel état d’esprit change la plupart des gens en matière de réseautage? Si vous demandez Shep Gordon, la célébrité manager derrière les goûts d’Alice Cooper,
Il est difficile de se concentrer sur le travail et de faire de son mieux lorsque vous ne pouvez pas vraiment tenir dans votre chaise
Note de l’éditeur: chaque semaine, Maynard Webb, ancien PDG de LiveOps et ancien COO d’eBay, offrira des conseils sincères, pratiques et parfois surprenants aux entrepreneurs
Trois ans après que l’entrepreneur Tory Burch a encouragé les femmes à «embrasser l’ambition», sa fondation éponyme concentre son sommet annuel sur les stéréotypes et
Le monde est obsédé par la découverte du «secret du succès». Tim Ferriss, l’un des podcasteurs les plus connus sur Internet, a fait fortune en
De nos jours, la confiance est plus qu’un sentiment flou, c’est un produit chaud qui peut augmenter ou casser votre résultat net. Les consommateurs s’attendent
Un chauffeur de camion long-courrier s’endormir au cours de son quart de travail à Sunbury, en Pennsylvanie, le 13 janvier. En se dirigeant vers le
Des décennies plus tôt, une mauvaise prise de décision a entraîné la mort de l’équipage de sept personnes du Challenger de la navette spatiale. Des
Le syndrome de l’imposteur est un phénomène courant chez les personnes très performantes. Le terme aurait été inventé dans les années 1970 par les psychologues
Imaginez-vous lors d’une journée de remise des diplômes, avec une nouvelle cohorte d’étudiants sur le point de naviguer vers de nouveaux horizons. À quoi pensent-ils
Une liste de tâches peut être un outil utile pour gérer votre journée, mais elle peut aussi être un endroit où les tâches vont s’attarder
Si ce n’est pas dans l’esprit des employeurs, ça devrait l’être. L’état de l’écart de rémunération entre hommes et femmes le Loi sur l’égalité de
Les candidats qui passent par le processus d’embauche chez Google connaissent peut-être «Googleyness», un ensemble de qualités que l’on retrouve généralement chez les personnes qui
Maven Clinic, un réseau de télémédecine axé sur la santé des femmes qui est offert en tant qu’avantage aux employés dans des organisations telles que
La culture des startups d’aujourd’hui glorifie la mentalité «aller vite, casser les choses» des entreprises à forte croissance. Lorsque vous «perturbez» une industrie, vous violez
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Ce dont nous avons besoin sur notre lieu de travail, c’est d’une grande dose d’empathie – et pas seulement de la part des dirigeants du
Je suis un parent qui travaille depuis trois ans. J’ai travaillé à distance tout le temps, et cela a été une telle bénédiction dans ma
Je ne suis pas votre hacker typique. Je viens du Mississippi rural. Mes deux parents ont grandi dans des fermes et j’ai passé l’été à
Au moment où j’écris ceci, je suis assis dans mon bureau à domicile dans le quartier South End de Boston. Étant donné que je suis
«La formation traditionnelle en gestion du temps a été introduite il y a des décennies dans un monde du travail qui n’existe plus», dit-elle. «À
Vous le voyez parfois avec vos collègues de travail – un rendement au travail lent et terne, une faible motivation et l’absentéisme. Vous pouvez même
La NBA a annulé la saison jusqu’à nouvel ordre, il y a de nouvelles restrictions sur les voyages en provenance d’Europe, mais ce qui inquiète
Depuis, les services de santé de tout le pays ont enquêté sur des cas potentiels, annoncé de nouveaux cas, et déclaré urgences de santé publique,
Tous les employés de Starbucks aux États-Unis et chacun des membres de leur famille éligibles pourront accéder à jusqu’à 20 séances de thérapie par an,
Rachel Drori a fondé Daily Harvest en 2015 avec pour mission de fournir des aliments biologiques, des fruits et des légumes aux personnes en déplacement.
Votre maman vous a peut-être dit que vous pouvez être tout ce que vous voulez, mais être le plus grand de tous les temps est
Le fait d’avoir des points de vue différents sur une équipe améliore cette équipe, mais seulement si tout le monde dans l’équipe est disposé à
En avril 2017, des employés de United Airlines ont traîné un passager dans l’allée d’un vol surréservé. Les vidéos sur téléphone portable de l’incident inquiétant
Je ne peux pas imaginer travailler sans Slack. Je ne sais pas non plus comment faire un travail quand il est ouvert. La frontière entre
La distance sociale aidant à ralentir la propagation du coronavirus, de nombreuses familles découvrent soudainement que non seulement elles doivent travailler à la maison, mais
Pour certains, l’idée de travailler à domicile est un rêve – pas de déplacements et pas de réunions sans rendez-vous – un pur bonheur de
Quand le téléphone sonne, je panique. Le son est alarmant – comme le klaxon d’une voiture, le gémissement d’une sirène de police, le bris de
Les entreprises réalisent de plus en plus les avantages culturels et économiques de l’emploi d’une main-d’œuvre diversifiée et inclusive – et font des progrès pour
Avec l’accélération de la crise des coronavirus, nous sommes bombardés de nouveaux développements quotidiennement et même toutes les heures. Nous ne savons pas à quoi
Si vous pensez ne pas être entendu, la réaction naturelle peut être de continuer à parler. Mais plus vous en dites, plus il est probable
Il y a beaucoup de livres que vous pourriez lire en ce moment, mais aucun n’est aussi d’actualité que ceux de cette liste. Donc, si
L’inconnu fait peur. Et avec la propagation d’une maladie mortelle et transmissible – le coronavirus est à la fois – les libertés individuelles peuvent être