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5 carrières non cliniques à considérer si vous voulez un emploi dans les soins de santé


Aujourd’hui, plus que jamais, nous apprécions et reconnaissons l’importance de tous nos employés de santé à travers le pays et le monde, dans les nombreux rôles différents qu’ils jouent pour améliorer et sauver des vies chaque jour. Certes, les médecins et les infirmières de première ligne sont en tête en ce moment – et sont souvent les premiers rôles auxquels vous pensez quand il s’agit de carrières dans les soins de santé.

Cependant, il y a tellement de rôles différents qui jouent un rôle important dans l’industrie des soins de santé et ne nécessitent pas de diplômes en médecine. Ils nécessitent divers ensembles de compétences, personnalités, connaissances et styles de leadership qui peuvent être parfaits pour les personnes qui cherchent à faire la différence sans diplôme en médecine.

Selon Rapport sur l’emploi de LinkedIn en mars, les offres d’emploi dans le secteur de la santé ont une avance de 35% sur le rythme de janvier en termes d’offres d’emploi par jour. Le spécialiste de la santé est également le quatrième emploi le plus demandé aux États-Unis au 26 mars 2020.

Si vous êtes intéressé par un rôle non clinique au sein de l’industrie des soins de santé toujours importante et viable, voici cinq cheminements de carrière que vous pourriez envisager et quelques conseils pour choisir le meilleur emploi pour vous. Du marketing à la finance, vous pouvez faire la différence en apportant vos compétences au secteur de la santé.

Marketing et communication

Il existe de nombreuses façons d’associer vos compétences en marketing à votre passion d’aider les autres, que vous travailliez dans un rôle de marketing pour un système hospitalier ou que vous supervisiez la publicité et les médias numériques pour une entreprise qui développe du matériel médical. La variété et le nombre de rôles nécessitant une communication et des compétences créatives de premier ordre sont infinis.

Ressources humaines, acquisition de talents et administration

Gérer les tâches administratives importantes de la création, de la croissance, de l’inspiration et de la direction d’organisations liées à la santé est une excellente opportunité pour les personnes qui aiment travailler avec les autres. Faire partie d’une équipe qui façonne et façonne la culture d’une organisation peut être gratifiant, tant sur le plan personnel que financier.

Pour ceux qui ont de grandes compétences en communication et en organisation, divers rôles administratifs sont souvent disponibles dans les entreprises de soins de santé à tous les niveaux. UNE Étude 2017 de Randstad analysé les données de recruteurs experts pour prédire les cinq meilleurs emplois dans le domaine des soins de santé non cliniques, et les rôles tels que «assistant administratif» et «assistant exécutif» se sont révélés être en forte demande.

La finance

Si vous aimez les chiffres et les données, vous pouvez assumer de nombreux rôles liés à la finance. De la comptabilité à la budgétisation en passant par les opérations quotidiennes et les investissements, les opportunités sont variées pour trouver quelque chose que vous aimez.

Légal

Avec un changement constant dans le secteur des soins de santé, l’analyse d’experts et la représentation de professionnels du droit sont en forte demande. Comme Richard Herrman dit: La hausse des coûts des soins de santé, de la qualité des soins et de l’innovation, en plus de la mondialisation et des réglementations croissantes, occupera les avocats de la santé pendant des années.

La technologie

La technologie continue de changer notre façon de vivre, et le domaine des soins de santé est au premier plan de cela. Il existe de nombreux rôles axés sur la technologie dans le secteur clinique de l’industrie, mais il existe également de nombreuses opportunités pour des compétences non cliniques axées sur les technologies de l’information.

Comme VeryWellHealth suggère, le domaine de la technologie de l’information sur la santé (informatique des soins de santé) se développe rapidement et englobe certains des emplois les mieux rémunérés dans le domaine qui ne nécessitent pas de diplôme en médecine. Il s’agit notamment de postes dans les cabinets médicaux et les systèmes hospitaliers à travers le pays, mais aussi dans diverses entreprises et organisations dont les produits et services bénéficient à ces installations.

Comment choisir la bonne opportunité

Après avoir choisi le domaine des soins de santé non cliniques que vous souhaitez poursuivre, il est important de rechercher les entreprises et les organisations offrant ces opportunités. Savoir ce que l’organisation représente, comprendre sa mission et comment elle va changer ou influer sur l’avenir sont des valeurs importantes à considérer. Ils devraient être en accord avec vos valeurs en tant que personne, donnant au travail un sens avec lequel vous vous connectez.

Ces informations sont généralement faciles à trouver sur le site Web de toute entreprise ou établissement de santé. Par exemple, la compagnie d’assurance maladie HealthMarkets décrit sa mission, sa vision et ses valeurs d’un seul coup sur son page des opportunités de carrière.

En plus d’identifier les valeurs et la mission, jetez un œil aux avis des employés. Qu’ont dit les autres employés au sujet de l’entreprise, de la culture et du leadership? Sont-ils satisfaits de leurs rôles? Y a-t-il de la place pour la croissance?

Vous pouvez également consulter les sections du site Web d’une entreprise qui décrivent leurs dernières annonces, le contenu des médias sociaux et les opportunités de bénévolat ou philanthropiques auxquelles elles participent. Cela ressemble-t-il à une entreprise dont vous souhaitez faire partie?

Enfin, déterminez quels avantages sont offerts aux employés de ces entreprises. le 2019 150 meilleurs endroits pour travailler dans les soins de santé met en évidence les systèmes de santé et les entreprises de soins de santé qui promeuvent le mieux:

  • Diversité au travail
  • Contrat d’employé
  • Croissance professionnelle

En plus des avantages sociaux plus courants avec des options d’assurance et des congés payés, de nombreuses entreprises offrent aujourd’hui des avantages personnels et de bien-être, ainsi que des opportunités philanthropiques qui attirent les demandeurs d’emploi qui cherchent à construire une carrière et à faire une différence dans la vie des autres.

Recherchez et compilez une liste des avantages dont vous vous souciez et apportez-la à vos entretiens pour vous assurer d’obtenir l’emploi qui correspond à vos compétences et à vos besoins.

Trouvez un emploi en soins non cliniques et faites la différence

Les opportunités sont infinies pour les personnes de tous niveaux d’éducation, de compétences et de milieux. Si faire une différence dans la vie des autres est une valeur qui vous tient à cœur, profitez-en dès maintenant pour trouver votre prochain poste dans le domaine de la santé.

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