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8 femmes entrepreneurs sur la façon de fixer des objectifs pour une nouvelle décennie


Vous avez vu les mèmes circuler sur Instagram, mais au cas où vous auriez besoin d’un autre rappel: 2020 n’est pas seulement une nouvelle année. C’est une nouvelle décennie. La fin d’un tronçon de 10 ans et le début d’un nouveau permet à beaucoup de réfléchir à des objectifs à long terme. Étant donné que la plupart des personnes axées sur la carrière ont l’expérience de se concentrer sur les victoires à court terme, une réflexion plus globale sur notre vision et nos aspirations peut sembler quelque peu étrangère. Mais cela peut être particulièrement utile. Repérer notre étoile du Nord, surtout lorsqu’il est hors de portée, peut guider nos choix et notre chemin.

Ici, les dirigeantes partagent des stratégies efficaces pour ce type de réflexion:

Écrivez le pourquoi, puis le comment

Les gens ambitieux passent beaucoup de temps à développer des stratégies Comment ils arriveront à un but. Tout en étant orienté vers l’action est intelligent, planificateur d’évènements Emore Campbell dit quand on pense à des objectifs à long terme, se concentrer sur le «pourquoi» a plus d’impact.

Pensez-y: vous savez peut-être comment cuire un lot moyen de biscuits aux pépites de chocolat, mais vous n’êtes probablement pas motivé à le faire jusqu’à ce qu’un ami ait besoin d’un remontant. Ou, vous comprenez comment rédiger un mémoire, mais vous n’y mettrez pas votre cœur à moins d’avoir un objectif de conduite. «Chaque professionnel qui fixe des objectifs devrait noter la motivation de l’objectif», déclare Campbell. «Ceci et seulement cela créera la longévité et la direction du« comment ».»

Étudiez-vous

Avant une présentation importante ou lorsque vous envisagez d’embaucher un nouvel employé, vous prenez le temps d’étudier des notes, des références et des informations. Mais combien de temps vous consacrez à comprendre ce qui fait votre tique du cerveau? Tiara Zolnierz, cofondatrice de EnrichHERHER, recommande de fixer une date hebdomadaire pour se concentrer sur nos moteurs internes, nos forces, notre faiblesse et au-delà.

«Écrire dans un journal dès que vous ouvrez les yeux le matin est un moyen parfait de voir vos schémas mentaux, alias vos pensées intérieures», dit-elle. “Une fois que vous comprenez comment vous êtes actuellement programmé, vous pouvez vous reprogrammer.” Cet espace réservé pour cultiver la conscience de soi peut être bénéfique dans tous les aspects de notre vie. En découvrant des schémas, des hoquets ou des lacunes, nous pouvons relever des défis que nous n’avions pas remarqués auparavant.

Partagez votre objectif de 10 ans

Si vous êtes à la tête d’une entreprise ou d’une équipe, de nombreuses personnes se tournent vers vous pour vous guider. Nous pouvons soit trouver cette boîte à savon éprouvante pour les nerfs, soit l’utiliser comme une opportunité pour devenir un mégaphone humain. Après tout, l’un des meilleurs moyens d’atteindre réellement vos objectifs d’une décennie est de les diffuser. Il garantit également que ceux à vos côtés sont alignés.

«Lorsque nous partageons notre objectif avec chaque membre de l’équipe, cela permet à notre équipe de prendre des décisions remarquablement cohérentes avec notre vision, et nous n’avons pas tendance à dévier de la trajectoire», explique le cofondateur de Saalt, Cherie Hoeger. «Cela permet également à chacun de penser et de rêver grand.

Travaillez en arrière, sans échéancier strict

Lorsque vous imaginez dans 10 ans, vous vous voyez comme un entrepreneur, dirigeant une entreprise qui vous passionne. Génial! Vous avez la vision. Mais pour y parvenir, le fondateur et PDG de OWA Haircare Kailey Bradt dit que vous devez revenir en arrière en fixant des objectifs immédiats et intermédiaires en cours de route. Cela contribue à renforcer le fait qu’un méga-objectif ne se réalise pas du jour au lendemain.

Mais si la définition de feuilles de route nous permettra de rester concentré, elles ne devraient pas être strictes. Envisagez plutôt d’en faire un objectif en quelques mois. “Ne vous stressez pas sur les délais que vous vous fixez, ce qui entraînera plus d’anxiété lorsque vous n’accomplirez pas quelque chose à temps”, dit-elle. «C’est quelque chose que j’ai personnellement appris à la dure. Cependant, quand je regarde mal au cours des trois dernières années seulement, je ne peux pas croire ce que j’ai accompli. J’ai réalisé que je me suis fixé ces délais non pertinents et, bien que je ne les ai pas tous touchés, j’étais résilient. “

Utilisez des micro-récompenses

Si vous vous donnez une tape dans le dos (ou des vacances) lorsque vous atteignez cet objectif de 10 ans, vous allez vous heurter rapidement à un mur. Découvrez plutôt des façons de vous régaler en cours de route. Comme Susie Wang, la fondatrice et chef créative de 100% pur, explique, les gens sont enclins à renoncer à leurs objectifs quand ils se sentent accablés à accomplir. «Tous les buts devraient également avoir des micro-buts qui mènent au but principal. . . . Chaque fois que vous atteignez le micro-objectif, offrez-vous une récompense », suggère-t-elle. Wang utilise un massage comme moyen de faire une pause et de reconnaître qu’une aspiration plus petite a été satisfaite. Quel est ton?

Faites quelques VIP

Non, cela ne signifie pas que vous passez à la classe affaires pour chaque vol. Liz Bohannon, PDG et cofondatrice de Sseko Designs, définit VIP comme des «promesses très importantes» que vous vous faites. Dans le but d’atteindre votre vision à long terme, vous devez faire des choix en cours de route qui sont spécifiques, mesurables, exploitables et pertinents.

Bohannon dit que le langage de faire une promesse – contrairement à celui de créer un objectif – déclenche notre désir d’être une personne de parole. Cela nous aide également à couper le bavardage qui n’a pas autant d’importance que nous le pensons. «Quand quelque chose tombe sur mon assiette, je peux facilement référencer mes VIP et évaluer rapidement si cela m’aidera à tenir une de mes promesses», dit-elle. “Lorsque vous obtenez une clarté cristalline sur vos propres promesses, vous êtes moins sensible au vampire énergétique de la comparaison et aux opinions des autres.”

Découvrez comment travailler moins

Oui, vous avez bien lu: travaillez moins, pas plus. En tant que fondateur de The Yoga Expo Fort Lauderdale et Bizzy Yogi, Arianne Traverson nous rappelle qu’il a été prouvé que la réduction des jours de travail nous rend plus efficaces et productifs avec notre temps. De nombreuses entreprises sont passées à un modèle de quatre jours par semaine, rationalisant l’attention des employés en réduisant les heures.

Lorsque nous nous donnons le temps de nous déconnecter de la routine, nous menons une existence plus équilibrée. Et peut-être plus important encore, nous ne nous épuiserons pas dans cinq ans, à mi-chemin de notre objectif. «Une entreprise qui vous rend heureux signifie que vous multipliez cela et que cela se répercute également sur vos relations personnelles», explique Traverson. «Je vois des gens prendre les rênes de leur vie avec des modèles qui permettent plus de voyages, d’indépendance de localisation et de changement pour le monde.»

Envisagez de ne pas fixer d’objectifs

Si vous n’avez jamais vraiment été du genre à vous fixer des objectifs, pourquoi le faire maintenant? Ou, si vous vous êtes toujours fixé des objectifs, pour les manquer continuellement, pourquoi continuer à vous décevoir? Parfois, comprendre ce qui fonctionne le mieux pour nous est la clé. En tant que fondatrice et directrice de son propre cabinet de relations publiques, Stephanie Wolf suggère d’envisager de planifier moins et d’improviser plus.

«Vous savez qu’un appel téléphonique aléatoire qui a conduit à cet événement a conduit à ce client, cette opportunité commerciale ou ce nouveau partenaire incroyable et inattendu? Certaines de nos meilleures années de carrière sont celles qui coulent, où nous sommes ouverts à toutes les opportunités », dit-elle. «Avec tant de flux dans le monde, les années 2020 pourraient bien être le moment idéal pour rester ouvert à tout.»

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