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Ce sont les questions que vous devez poser pour mettre votre carrière sur la bonne voie


Le défi consiste à déterminer si votre cheminement de carrière s’est mal déroulé. Il est important de vérifier régulièrement votre carrière, ce qui nécessite de poser les bonnes questions pour découvrir ce que vous voulez, comment cela a changé et ce que vous pouvez faire pour corriger le cours si nécessaire.

Lorsque vous savez ce que vous voulez, il est plus facile de prendre des décisions qui vous y mènent. Utilisez ces cinq questions pour vous assurer que votre carrière est sur la bonne voie, puis revenez chaque année afin de ne jamais perdre de vue ce que vous voulez.

Où veux-je être dans cinq ans?

La meilleure façon de savoir si votre carrière est sur la bonne voie est de poser des questions générales faciles à oublier dans l’agitation de mener une vie réussie et de progresser dans votre carrière. L’une des plus grandes questions que vous pouvez poser est: où est-ce que je veux être dans cinq ans? Profitez de cette occasion pour journaliser, réfléchir et être honnête avec vous-même – que voulez-vous vraiment faire?

La question suivante sera facile à répondre une fois que vous aurez clarifié la première question: mon rôle actuel m’aide-t-il à atteindre cet objectif? Si la réponse est oui, alors vous pouvez être sûr que votre carrière est sur la bonne voie. Si la réponse est non, il est temps de prendre des décisions difficiles. Demande toi:

  • De quel genre de travail ai-je besoin?
  • Dois-je améliorer mes compétences?
  • Combien de temps vais-je me donner avant de partir pour un nouvel emploi

Personne ne peut répondre à ces questions pour vous, alors laissez vos aspirations professionnelles guider la suite.

Mon travail m’excite-t-il?

Êtes-vous impatient de faire votre travail la plupart du temps? Êtes-vous passionné par les projets sur lesquels vous travaillez? Peta Kelly, conférencier, millionnaire autodidacte et fondateur de The New Way Live, déclare: «Nous avons tous une zone de génie. Talents et capacités uniques. Nous avons cette zone de bonheur, de créativité, de productivité, d’efficacité et d’efficience. . . Mais nous ne pouvons pas y vivre si nous ne nous déplaçons que sur la base de ce qui est pratique et logique. L’excitation est la boussole. “

Si votre travail ne vous excite pas, il est peut-être temps d’envisager une carrière qui vous permettra de puiser dans cette zone de génie et, finalement, de vous rendre plus heureux et plus productif. Cela ne signifie pas que vous devez quitter votre emploi actuel. Si vous aimez l’entreprise, parlez avec votre patron de ce que vous voulez et créez un rôle qui vous passionne.

Suis-je engagé dans mon travail?

Demandez-vous honnêtement: suis-je vraiment engagé dans mon travail ou commence-t-il à me relâcher et à rester où je me sens à l’aise? Si ce dernier est vrai, vous ne rendez pas service à votre carrière en évitant nouveaux défis cela vous aidera à arriver là où vous voulez aller.

N’oubliez pas, cependant, qu’être heureux là où vous êtes et côtoyer sont deux choses très différentes. Si vous êtes heureux où que vous soyez, vous apportez votre meilleur travail au quotidien et vous efforcez d’être meilleur dans votre travail. Si vous roulez en roue libre, vous n’êtes pas engagé et n’essayez pas de votre mieux – c’est quand vous vous retrouvez coincé dans un ornière de carrière.

Si vous avez commencé à vous relâcher, il est temps de vous fixer de nouveaux objectifs, qui peuvent ou non changement de carrière.

Suis-je en train de perfectionner?

C’est une question importante à poser, dit J.T. O’Donnell, fondateur et PDG de WorkItDaily. Elle dit que si vous n’étendez pas ou n’affinez pas vos compétences tous les deux ans, votre travail n’évolue pas. Les emplois (et les employés) qui n’évoluent pas deviennent obsolètes. De même, O’Donnell suggère que si vous n’avez pas été promu, changé de rôle ou reçu de nouvelles responsabilités en plus de trois ans, quelque chose doit changer.

Si vous n’avez pas la possibilité de développer vos compétences au travail, il est temps de remettre votre carrière sur les rails. Cela signifie demander ce dont vous avez besoin, développer vos compétences en dehors du travail ou déménager dans une nouvelle entreprise qui priorise le développement professionnel.

Quel rôle joue le travail dans la construction de la vie que je veux?

Il est important de réfléchir à la façon dont vous voulez que votre travail et votre vie soient liés les uns aux autres. Voulez-vous être à la maison à 17 h 15 tous les soirs, ou voulez-vous une carrière exigeante qui vous fera travailler les nuits et les week-ends? Voulez-vous voyager souvent ou préférez-vous pouvoir travailler à domicile régulièrement?

Lorsque vous décidez du type de vie que vous souhaitez mener, votre cheminement de carrière devient clair, surtout si vous n’êtes pas sur la bonne. Si vous voulez plus de temps avec vos enfants, mais ne rentrez pas à la maison avant 19 h tous les soirs, il est temps de déterminer si c’est la bonne carrière pour vous.

Gardez votre carrière sur la bonne voie

Peu importe où vous en êtes dans votre carrière, il est important de prendre régulièrement du recul et d’évaluer où vous en êtes et où vous voulez aller. Repenser vos objectifs, être honnête au sujet de ce que vous voulez et vous concentrer sur vos compétences joueront tous un rôle pour vous garder sur un cheminement de carrière que vous aimez.


Cette article apparu à l’origine sur Porte en verre et est réimprimé avec permission.

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