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C’est ainsi que le travail en économie a évolué


“Concert.” Vous l’avez entendu mentionné lors des apéritifs, débattu sur les sites d’emploi et battu à mort par des experts. Il a peut-être un nouveau nom maintenant, mais les concerts existent depuis que les humains ont été payés pour les «services rendus». Ce que nous appelons maintenant des concerts était appelé à temps partiel, free-lance, ou consultant.

Concerts peut être à plein temps ou à temps partiel, voire des projets ponctuels. Il y a des concerts aux plus hauts niveaux professionnels et dans le secteur du «service à la demande» au salaire minimum. Le qualificatif essentiel est que les travailleurs ne sont pas des employés avec des avantages mais des entrepreneurs indépendants. Nous sommes de plus en plus nombreux à participer à l’économie des concerts, créant un marché solide pour les millions de personnes travaillant à la location.

Combien de personnes font du travail de concert? Selon le Gig Economy Data Hub, un projet conjoint de l’Institut des relations de travail de l’Université Cornell et de l’Institut Aspen, le pourcentage est d’environ 30%. Cependant, David Jolley, consultant chez Ernst & Young fait remarquer que seulement 10% environ de ces personnes dépendent des concerts pour l’ensemble de leurs revenus.

Gigging était à l’origine l’argot des musiciens pour une performance. Cela en est devenu beaucoup plus. Les concerts sont un vrai travail recherché par les employeurs et les travailleurs. Certains d’entre nous font des concerts parce que nous aimons la liberté et la flexibilité, ou parce que nous en avons assez de sentir les déjeuners des services informatiques. Les employeurs tentent peut-être d’économiser de l’argent en n’engageant pas d’employé à temps plein, ou ont besoin d’une personne qualifiée pour une durée déterminée. De plus en plus de plates-formes reliant les travailleurs aux entreprises augmentent constamment. Certains sont hautement spécialisés, y compris ceux pour les avocats et les médecins, les travailleurs de la restauration et les créatifs.

À mesure que les chiffres augmentent, les employeurs se tournent de plus en plus vers le marché des intérimaires. L’économie des concerts a également été une aubaine pour des légions d’entrepreneurs: «Une startup en évolution rapide peut garantir les talents dont elle a besoin, externaliser des tâches plus quotidiennes comme la paie et rester maigre et méchant.»

Pour les travailleurs de concert, l’équilibre travail-vie peut être amélioré ou devenir aigre. L’argent peut être formidable si vous trouvez le bon endroit ou à peine une subsistance. UNE étude conjointe de la Freelancers Union et de la plateforme de concerts Upwork ont ​​constaté que 63% des pigistes devaient régulièrement retirer de l’argent de leurs économies, tandis que d’autres trouvent qu’ils peuvent vivre confortablement avec un travail au coup par coup.

«Vous devez vous dépêcher pour trouver des concerts», explique Mary Elizabeth Emory, comptable à Colorado Springs. «Parce que j’ai un horaire flexible, je peux passer plus de temps avec mes enfants, ce qui compense le fardeau de constamment chercher des projets. Et je n’ai pas à m’asseoir à côté d’un imbécile qui n’arrêtera pas de parler. “

Selon les experts, que vous puissiez ou non tolérer les concerts, et encore moins y réussir, cela dépend beaucoup de votre attitude. La chercheuse Lyndsey Cameron dit que les travailleurs des concerts peuvent se sentir exploités ou responsabilisés:

«Si vous êtes un immigrant de première génération qui s’attend à gravir les échelons et avait déjà effectué un travail peu rémunéré et peu qualifié, vous avez plus de chances de vous sentir autonome», a-t-elle déclaré. «Les personnes qui se sentent plus exploitées sont celles qui ont été licenciées de la fabrication ou des cols roses et qui voulaient mettre fin à leur mobilité sociale descendante.»

Les universitaires, les experts et les consultants affirment tous que la tendance des concerts est là pour rester et prévoit une croissance dans toutes les professions et tous les groupes d’âge. Un groupe démographique en particulier profite de l’économie des concerts: les seniors. Angela Heath, auteur de Faites le tour sans tracas, a déclaré: “Les seniors sont la direction vers laquelle l’économie du gig se dirige.”

Certaines personnes âgées font des concerts parce qu’elles n’ont pas assez d’argent pour une retraite totale; d’autres parce qu’ils aiment le travail; d’autres encore sont recherchés par des entreprises à la recherche d’une expérience et d’une expertise spécifiques. Heath nous rappelle que l’économie des concerts englobe bien plus que les pilotes Uber. “Il existe un continuum de plates-formes de concerts, dont certaines pour les meilleurs [companies]. “


Une version de ceci article a été initialement publié sur Porte en verre et est réimprimé avec permission.

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