p-1-marketing.jpg

Comment penser comme un propriétaire d’entreprise et un agent de commercialisation vous aide à bâtir une carrière réussie


L’époque où l’on occupait le même emploi depuis plus de 30 ans est pratiquement révolue. Aujourd’hui, un millénaire peut occuper pas moins de quatre emplois au cours de sa première décennie hors du collège.

Avec autant de personnes qui changent d’employeur et qui recherchent la meilleure chose suivante, vous devez commencer à penser à trois pas en avant. Cela signifie qu’en tant qu’employé, vous devez changer votre état d’esprit pour devenir propriétaire d’une entreprise. Considérez vos produits comme vos compétences, votre expérience et la valeur que vous pouvez ajouter à une entreprise.

Pourquoi est-il essentiel de se commercialiser

Aujourd’hui, une entreprise est plus que son PDG. Il n’y a pas si longtemps, le concept de «marque personnelle» ne s’appliquait vraiment qu’aux célébrités, aux politiciens, aux CEOS publics et aux entrepreneurs. Mais aujourd’hui, les employés non exécutifs sont mieux placés que jamais pour contribuer à la marque de leur entreprise. Vous avez le pouvoir de diffuser votre propre publicité et de vous vendre auprès d’employeurs potentiels même lorsque vous ne cherchez pas d’emploi. En tant qu’employé, vous devez travailler à la création d’une piste papier que votre prochain employeur pourra consulter. D’une certaine manière, votre empreinte numérique est votre nouveau CV.

Dans une main-d’œuvre en constante évolution, il n’a jamais été aussi important de vous promouvoir autant que possible. Vous ne savez jamais quelles opportunités se présenteront, ni quels nouveaux emplois apparaîtront qui nécessitent votre expérience et vos compétences. Voici quelques conseils sur les étapes à suivre.

1. Traitez-vous comme un entrepreneur indépendant

Tout simplement parce que vous êtes un employé, votre employeur actuel n’a pas besoin de prendre toute la lumière. Bien sûr, vous devez rester respectueux des règles de divulgation et des étiquettes des médias sociaux que votre entreprise pourrait avoir. Une mauvaise publicité se retournera contre vous, mais il existe des moyens d’exprimer des opinions et des expertises personnelles sans enfreindre les règles de divulgation dans votre entreprise. Par exemple, si vous êtes enthousiasmé par une technique de conception ou un nouveau logiciel gratuit pour le public, vous pouvez en parler. Utilisez vos pensées et votre expertise dans votre expérience de travail pour parler des succès et des projets qui vous passionnent.

Les recruteurs cherchent constamment de nouveaux talents. Lorsque vous vous promouvez en diffusant du contenu, vous commencez à travailler pour vous-même et votre marque. Cette empreinte numérique pourrait vous décrocher votre prochain emploi.

2. Pensez comme votre propre publiciste

Internet, pour tous ses défauts et problèmes, vous offre la plate-forme pour promouvoir votre travail. N’ayez donc pas peur de publier cette pièce sur LinkedIn ou Medium. Créez une page de blog / vlog où vous pouvez héberger tout votre contenu et transformer vos articles écrits en clips courts et divertissants. Utilisez des plateformes logicielles gratuites pour éditer (et marquer) votre contenu. Lorsque vous faites cela, vous créez une trace papier qui ouvre la porte à davantage d’opportunités et vous aidez les recruteurs à vous trouver plus facilement.

Vous obtenez également un prix plus élevé pour vous-même. Lorsqu’une entreprise envisage de vous ou quelqu’un d’autre, votre réputation ou empreinte numérique pourrait vous aider à décrocher ce poste.

3. Tirez parti de votre employeur actuel de manière appropriée

Il y a plus de possibilités que jamais pour les employés non exécutifs de faire leur marque. Pour commencer, de plus en plus d’entreprises produisent leurs propres podcasts et utilisent la vidéo plus fréquemment. Si c’est quelque chose que fait votre entreprise, trouvez un moyen de vous impliquer, que ce soit en vous portant volontaire pour héberger un podcast ou en étant invité sur une série de vidéos. Présentez à votre entreprise une idée de podcast, une idée vidéo ou une idée de blog et apportez votre temps et vos compétences. Profitez de ce que fait votre employeur actuel et utilisez-le pour vous promouvoir. Lorsque vous vous impliquez dans les activités en ligne de votre entreprise, vous les aidez à renforcer la notoriété de votre marque tout en renforçant votre profil.

4. Assistez à des rencontres dans votre ville

N’oubliez pas de rechercher des opportunités hors ligne, qu’il s’agisse d’assister à une réunion, de prendre la parole lors d’un événement ou de participer à une table ronde. Regardez au sein de votre entreprise et au-delà pour voir si vous pouvez participer à ce panel, participer à cette discussion ou offrir votre expertise en tant que représentant (que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur de votre entreprise).

Les Meetups se produisent tout le temps, partout, avec des personnes partageant les mêmes idées. Gardez une trace des gens que vous rencontrez et établissez un rapport avec eux. Cela pourrait vous permettre d’obtenir votre prochain emploi. La clé est de vous mettre sur le terrain et de rencontrer des gens. Lorsque vous travaillez en réseau, vous pouvez vous concentrer sur votre niveau d’expertise et vous développer dans la communauté.

Malheureusement, lorsque vous commencez un travail, personne ne songe à bâtir la marque de l’employé. Vous devez faire ce travail vous-même. Cela peut sembler une entreprise écrasante, mais comme tout projet de passion ou tout travail, la clé est de commencer quelque part et d’être cohérent avec vos efforts. À un moment donné, vous verrez le gain.

Seule la moitié des milléniaux prévoit de travailler dans la même entreprise dans un an, selon Gallup. Vous ne possédez peut-être pas votre propre entreprise, vous n’êtes peut-être pas un entrepreneur et vous pouvez aimer votre travail. Commencez à pomper du contenu afin de pouvoir construire votre marque de toute façon. Vous ne savez jamais quand votre prochaine grande opportunité se présentera, et vous serez heureux d’avoir commencé.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Share this post

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on print
Share on email

Articles similaires

Autres Articles