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Envie de travailler à l’étranger? Que considérer pour marquer votre concert international


Si vous rêvez de voyager et de découvrir d’autres pays, ou si vous souhaitez simplement élargir votre expérience en entreprise, un emploi à l’étranger peut être l’occasion que vous recherchez.

En raison du marché du travail robuste, un nombre croissant de personnes font leurs valises pour une aventure à l’étranger. Selon une enquête de la Boston Consulting Group, 51 pour cent des répondants des États-Unis ont déclaré qu’ils envisageraient de travailler à l’étranger, une augmentation de 16 pour cent par rapport à 2014.

En particulier, les Américains de moins de 30 ans et ceux qui ont une maîtrise ou un doctorat sont plus disposé à voyager à l’étranger pour un emploi.

Postuler à un emploi international comporte son propre ensemble de défis uniques, notamment des barrières culturelles, des formalités administratives compliquées et une concurrence féroce. Utilisez ces conseils pour postuler à l’emploi international de vos rêves et rapprochez-vous de vos bagages.

Choisis sagement

Il y a des opportunités d’emploi partout, mais cela ne signifie pas nécessairement que chaque pays est adapté à l’industrie dans laquelle vous postulez. Faites vos recherches pour vous assurer qu’il existe un marché du travail sain dans votre industrie respective dans le pays de votre choix.

Faites-le avec Glassdoor, qui offre des informations générées par les utilisateurs sur le marché du travail, les salaires moyens et le coût de la vie dans les villes et les pays du monde pour éclairer votre décision.

Pour mieux comprendre le marché, assurez-vous de pouvoir répondre aux questions suivantes:

  • Combien d’emplois sont disponibles?
  • Quel est le salaire moyen?
  • Quel est le coût de la vie?

Rendez-vous commercialisable auprès des recruteurs internationaux

Quand postuler pour un emploi ouvert aux candidats de tous les continents, vous pouvez vous heurter à plus de compétition que d’habitude. Vous êtes non seulement en concurrence avec des candidats dans un seul pays, mais aussi avec des demandeurs d’emploi du monde entier.

C’est pourquoi il est essentiel de vous rendre plus commercialisable auprès des recruteurs et des employeurs internationaux. Voici quelques façons de vous démarquer:

  • Démontrer une expérience de leadership: Direction est une caractéristique essentielle recherchée par les entreprises de tous types. Concentrez-vous sur l’acquisition de cette expérience maintenant en menant une nouvelle initiative ou en assumant des responsabilités supplémentaires dans votre rôle actuel. Le bénévolat pour gérer le programme de stages de votre entreprise, par exemple, est un excellent moyen de démontrer que vous pouvez diriger et gérer une équipe de personnes.
  • Rejoignez une association professionnelle: Presque toutes les industries ont une association professionnelle, dans laquelle les membres se réunissent événements de réseautage, séminaires pédagogiques, etc. L’adhésion à une association professionnelle présente de nombreux avantages, notamment le réseautage. Nouer des relations avec des personnes au sein de votre industrie au Canada et à l’étranger peut grandement contribuer à vous rendre plus commercialisable auprès des employeurs.

Incluez ces détails sur votre CV afin que les employeurs potentiels puissent voir le travail que vous avez accompli, en plus de simplement exceller dans votre carrière.

Personnalisez votre candidature et / ou votre CV

Personnalisation est la clé lors du remplissage de toute demande d’emploi; cela garantit que votre résumé se démarque dans une pile des candidats locaux et internationaux. Les informations que vous incluez dans votre candidature dépendent largement des besoins de l’employeur, mais en règle générale, vous devez personnaliser les domaines suivants avec des mots-clés et des compétences les plus pertinents pour l’emploi que vous postulez:

  • Résumé / Déclaration personnelle
  • Éducation
  • Antécédents professionnels
  • Compétences, certifications et références

Votre déclaration personelle est l’endroit où vous pouvez vraiment briller. Considérez-le comme votre résumé en quelques secondes. En plus de résumer vos qualifications, votre expérience et vos réalisations, profitez-en pour expliquer pourquoi vous êtes le candidat exceptionnel pour le poste, y compris pourquoi vous souhaitez vivre à l’étranger.

Comprendre le processus de visa

Bien que l’idée de travailler à l’étranger soit un rêve, le processus réel pour y arriver peut ressembler davantage à un cauchemar si vous n’êtes pas préparé. Avant de commencer à postuler à des emplois internationaux, il est important que vous compreniez les tenants et aboutissants du processus de visa de travail.

Visiter le Site Web du Département d’État américain pour obtenir plus d’informations sur la façon d’obtenir un visa de travail temporaire. N’oubliez pas de visiter le site Web des visas du pays dans lequel vous souhaitez travailler pour vous assurer que vous êtes clair sur les exigences, le calendrier, les demandes, etc.

Postulez pour votre premier emploi international

Si vous êtes prêt à entreprendre votre carrière à l’étranger, utilisez les trucs et astuces pour postuler à l’emploi international de vos rêves. Bien que le processus puisse être similaire, la façon dont vous vous positionnez comme le mieux adapté à l’emploi est encore plus importante. N’oubliez pas de vous familiariser avec les régions dans lesquelles vous souhaitez travailler pour vous assurer que l’emplacement vous convient également.

Cette article apparu à l’origine dans Porte en verre et est réimprimé avec permission.

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