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Il suffit d’acheter le f *** ing latte


Cette semaine est suivie par la publication d’un livre intitulé Le facteur Latte, dans lequel deux experts autoproclamés sur les femmes et l’argent – les deux hommes d’âge moyen – tournent un «récit convaincant et réconfortant» (les mots de l’éditeur, pas le mien) d’un barista de sexe masculin âgé patiemment et soigneusement expliquant à une jeune femme l’argent au cours de quelques jours de révélation. Le point crucial de ce conseil est le trope souvent utilisé: «N’achetez pas votre latte quotidien. . . au lieu d’investir l’argent et de devenir riche. » (Alerte spoiler: il peut d’abord sembler être un barista mais – attendez-le – il a en fait possède le café. Et le bâtiment. Et un tas d’autres bâtiments.) Ce livre s’inscrit dans une longue tradition de conseils financiers personnels pour les femmes emballés dans des pépites simplifiées de la taille d’une bouchée qui se résument à renoncer à des dépenses frivoles, à commencer par le café de fantaisie.

J’ai tellement de réflexions à ce sujet. Donc. Beaucoup. Pensées.

1. Les mathématiques ne fonctionnent pas. Pour que ce latte par jour (à 5 $ par latte) vous rapporte 1 million de dollars sur 40 ans, vous devez gagner 10% par an, chaque année, année après année.

Semble raisonnable? Eh bien, le marché boursier a augmenté 5,6% chaque année au cours des 20 dernières années, tandis que les investisseurs individuels ont gagné 1,9% au cours de la même période. Donc, soit la bourse doit faire près de deux fois mieux qu’elle ne l’a fait au cours des 20 dernières années (possible mais peu probable) ou vous devez devenir un investisseur surhumain. Durant ton temps libre. D’une certaine manière, je n’ai jamais entendu parler d’un investisseur à temps partiel ou à temps plein. (Possible, je suppose, mais peu probable.)

Donc, le conseil, bien que certainement mémorable, ne fonctionne pas si bien.

2. D’accord, c’est moi, ou est-ce que tout le café au lait est condescendant? Ce n’est pas un martini secoué et non remué, n’est-ce pas? Ou un pack de six. Ou un faux-filet. Ou le nouveau gadget technologique. C’est un latte. Dégoulinant de ses connotations féminines comme un luxe laiteux, doux, cuit à la vapeur, désinvolte. Et donc, sans doute, c’est un candidat facile pour le mépris léger que son licenciement implique.

3. Ce qui revient à la question plus large de notre société qui patronne les femmes sur l’argent. Dès l’enfance, en tant que société, nous envoyons aux filles des messages indiquant qu’elles sont mauvaises avec les chiffres, par rapport à leurs frères. Aujourd’hui encore, les parents parlent à garçons de faire de l’argent et investir et auprès des filles pour économiser de l’argent et en faire attention. Les filles obtiennent de meilleures notes en mathématiques que les garçons pour les mêmes réponses à l’école. Et les filles allocations moins élevées à la maison que les garçons pour les mêmes tâches.

En vieillissant, on dit aux femmes que nous sommes mauvais avec l’argent de mille façons: les magazines féminins – aux rares occasions où ils ont écrit sur l’argent – l’ont présenté comme un défi, décrivant la planification financière comme «difficile» donc “vous feriez mieux de boucler votre battement de siège” et de nous arroser de quiz sur l’argent pour savoir si nous sommes une personnalité de l’argent “Carrie” ou “Miranda”. En fait, Carrie elle-même était une New-Yorkaise dure, avisée et moderne à tous points de vue, sauf en ce qui concerne l’argent. Là, elle a acheté trop de Manolo Blahniks et ne pouvait donc pas se permettre d’acheter son appartement. Sérieusement.

Un test: comment cela se jouerait-il sur CNBC? Si ce n’est pas quelque chose dont Mike Santoli et Jim Cramer parleraient avec des visages droits, alors c’est condescendant. Si Mike et Jim ne discutent pas s’ils préfèrent abandonner leur café au lait ou leurs soins du visage – ou peut-être ne pas acheter autant de chaussures – afin de mieux se préparer à la retraite, personne d’autre ne devrait le pelleter non plus.

4. Mais, aussi exaspérant que d’être patronné, ce n’est pas le plus gros problème. Toutes ces bêtises sur les lattes et les chaussures déplacent l’attention – et donc le blâme – sur les défis systémiques sous-jacents auxquels les femmes sont confrontées, aux femmes elles-mêmes. le impôt rose, le écart salarial, le écart de dette, le écart de financement, le Travail domestique (et le travail émotionnel), et – ma croisade personnelle–l’écart d’investissement.

Ne regardez pas là-bas, où il est dit que l’écart de rémunération entre les sexes est à des décennies de la fermeture pour les femmes blanches, à plus de 100 ans pour les femmes noires, à plus de 200 ans pour les femmes latines: concentrons-nous sur les petits luxes auxquels vous pouvez renoncer. Ne faites pas attention au fait que les femmes portent un fardeau de prêt étudiant plus élevé que les hommes: avez-vous coupé vos coupons? Ne discutons pas que les femmes sont des taux plus élevés sur les prêts et prêts hypothécaires refusés plus fréquemment que les hommes: Répondez à ce quiz d’argent.

Le fait que les États-Unis sont le seul pays développé au monde sans congé de maternité payé obligatoire? Le fait que 15% des entreprises ont une politique de congés payés pour leurs employés? Le fait que 81% des femmes déclarent avoir été victimes de harcèlement sexuel? Eh bien, ceux-ci ne correspondent pas vraiment au récit d’autonomisation de culpabilité personnelle vendu comme personnel qui vend tant de livres.

Les femmes ont effectivement intériorisé les messages que notre société leur envoie au sujet de l’argent, et le résultat est que la principale émotion que beaucoup d’entre nous ressentent à propos de l’argent est la honte. Nous éprouvons de la honte lorsque nous sommes endettés; nous avons honte parce que nous dépensons trop, certainement; nous ressentons de la honte parce que nous gagnons trop peu – et nous ressentons même de la honte parce que nous gagnons trop. Cela est particulièrement vrai si les femmes gagnent plus que leurs partenaires masculins – ce qui même aujourd’hui est un tel tabou que les deux parties mentiront aux gouverneurs fédérauxt sur leurs revenus.

Le résultat est que les femmes préfèrent parler de tout –littéralement n’importe quoi–Plus que de l’argent, y compris leurs propres morts. À l’heure où nous parlons ouvertement de sexe, l’argent reste pour les femmes la dernière frontière de la honte.

5. Le résultat supplémentaire est qu’en tant que société, nous avons masculinisé l’argent. Tandis que les filles apprennent à faire attention à l’argent et à l’épargner, les garçons apprennent à rechercher de l’argent et à le développer. On leur apprend à avoir confiance en l’argent, à tel point que ils surestiment leurs compétences d’investissement et sous-estimer leur besoin d’éducation financière. Il n’est probablement pas étonnant que les industries monétaires soient majoritairement masculines, même si la recherche nous indique que les femmes sont de meilleurs investisseurs que les hommes, à la fois en tant qu’investisseurs individuels et professionnels.

Comme pour ramener à la maison le point que l’argent est masculin, le symbole de Wall Street est un taureau. Un grand taureau puissant, reniflant, anatomiquement remarquable. (Son récent contrepoint féminin est une statue d’une petite fille. Une fille prépubère. Une fille courageuse, certes, mais qui – si elle est allée travailler dans l’entreprise qui l’a placée là-bas – a peut-être été victime de discrimination sexuelle en matière de rémunération, selon un procès qui est devenu public peu de temps après que la statue y a été placée.)

Il ne s’agit donc pas des lattes. Il n’a jamais été question des lattes. Ou l’une des autres façons dont on dit aux femmes que nous manquons d’argent. Il s’agit de changer le récit pour reconnaître les vrais défis auxquels nous sommes confrontés en tant que femmes et de s’attaquer aux vrais problèmes. Il s’agit d’exiger des règles du jeu plus équitables de la part de nos institutions (congé de maternité payé, n’importe qui?). Il s’agit de tenir les entreprises dans lesquelles nous travaillons responsables en leur demandant de signaler et de combler leurs écarts de rémunération entre les sexes. Il s’agit de donner tout de nos enfants les outils pour vivre la vie qu’ils méritent. Il s’agit d’équilibrer nos structures de pouvoir existantes. Comme l’a dit Gloria Steinem, «nous ne résoudrons pas la féminisation du pouvoir tant que nous n’aurons pas résolu la masculinité de la richesse».

Alors, mesdames, achetez le f *** ing latte, parce que je vais avoir besoin de vous caféiné quand nous faisons cette chose.


Sallie L. Krawcheck est PDG et cofondatrice de Ellevest, un conseiller financier numérique pour les femmes lancé en 2016. Elle est un ancien PDG de Merrill Lynch Wealth Management et Smith Barney.

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