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Pouvez-vous jamais porter un short pour travailler?


«Business casual» prend des significations différentes selon les industries et les entreprises, mais la question de savoir si les shorts peuvent jamais être appropriés sur le lieu de travail est une question pour les âges. Dépend-elle simplement de l’industrie? Qu’est-ce qui rend le short plus décontracté que, disons, une jupe qui montre une quantité similaire de jambe exposée? Est-il jugé plus acceptable pour les femmes de porter des shorts sur le lieu de travail que pour les hommes?

La réponse insatisfaisante au dilemme des courts métrages est la suivante: cela dépend de la culture et du domaine, explique Eric Holmes, qui enseigne la carrière et les compétences professionnelles à Purdue University Global. «Si vous travaillez dans des vêtements de sport dans une partie plus décontractée du pays – comme le Pacifique Nord-Ouest, où Nike a son siège social – des shorts de sport propres et de marque peuvent être tout à fait appropriés. Je ne recommanderais pas de porter des shorts si vous faites un gros pitch, rencontrez des clients, mais pour une journée au bureau dans cet environnement, les shorts peuvent être appropriés. “

“Les shorts sont parfaits si votre entreprise fabrique des vêtements de golf, de tennis ou d’autres vêtements de sport ou de fitness”, explique le créateur de vêtements Agneau Dara. Si vous n’êtes pas dans ces industries, cependant, vous pouvez les ignorer comme vêtements de travail. “Le port de shorts est une norme dans l’industrie de la technologie, mais selon votre culture, ce n’est pas toujours une bonne idée”, explique Trisha Degg, vice-président des programmes de talents pour l’Illinois Technology Association. “Il y a encore beaucoup de leaders qui ont la mentalité de” s’habiller pour le travail que vous voulez, pas le travail que vous avez. “Votre robe a tendance à refléter votre niveau de professionnalisme et toutes les impressions que vous donnez.”

En fait, dans une étude de OfficeTeam86% des travailleurs et 80% des managers interrogés ont déclaré que le choix des vêtements affecte les chances de promotion d’une personne. La recherche a révélé que les jeans, les chaussures de tennis et les leggings ont augmenté en termes d’acceptabilité au travail par rapport à il y a cinq ans, tandis que les shorts sont devenus moins acceptables.

«Bien que votre employeur autorise les shorts au travail, nos recherches montrent que de nombreux managers sont devenus moins tolérants à l’égard de ce vêtement au cours des dernières années», explique la directrice générale d’OfficeTeam, Stephanie Naznitsky. “Je vous recommande de vous en tenir à une paire de capris polis ou à un pantalon long dans un cadre décontracté professionnel.”

Patricia Brown, président du département de design de mode et de marchandisage de l’Université Virginia Commonwealth, estime que des shorts faisant partie d’un costume pourraient être appropriés. «Ils doivent être longs, froissés et polis», dit-elle. «Les costumes courts sont parfois tendance. Mais les shorts en général envoient un message que vous êtes trop décontracté et pas si sérieux. “

Lamb accepte que les shorts pour femmes puissent être portés dans le cadre d’un costume d’affaires. “Pensez à une veste courte et assortie, mais pas plus courte que deux à trois pouces au-dessus du genou, dans un tissu masculin plus formel”, dit-elle.

Mais les shorts que vous portez pour les journées sur le terrain ou les activités amusantes ne sont généralement pas acceptés, même les shorts des Bermudes, explique Claire Bissot, directrice générale de CBIZ, un prestataire de services RH. “En règle générale, les shorts, tongs, robes de soleil et autres vêtements de plage ou de vacances doivent être évités au travail”, dit-elle. «En règle générale, les bonnes réponses viendront si vous vous arrêtez une minute pour déterminer où vous en êtes dans votre carrière, où vous voulez aller, qui vous devez influencer pour y arriver», dit-elle.

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