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Quatre conseils pour devenir un meilleur leader en 2020


Note de l’éditeur: chaque semaine, Maynard Webb, ancien PDG de LiveOps et ancien COO d’eBay, proposera des conseils sincères, pratiques et parfois surprenants aux entrepreneurs et fondateurs. Pour soumettre une question, écrivez à Webb à dearfounder&fastcompany.com.

Q. Comment vous forcez-vous à être un meilleur leader?

—CEO d’une société de logiciels en phase de démarrage

Cher PDG,

Vous devez constamment apprendre et grandir. Ce n’est pas facultatif. Les meilleures entreprises se développent. Ce que vous faites lorsque vous avez 10 personnes ne fonctionnera pas lorsque vous avez 1 000 personnes. Par conséquent, vous devez continuer à évoluer tout le temps.

Vous devez également comprendre quel est votre talent spécial pour le leadership et continuer à le perfectionner. Comment les gens décriraient-ils vos meilleurs traits? Êtes-vous inspirant? Dirigez-vous par l’exemple parce que vous relevez des défis difficiles? Êtes-vous considéré comme fiable? Comment pouvez-vous continuer à développer ce qui rend votre style unique afin que vous puissiez apporter des contributions qui aident les gens?

Surtout, c’est une question de confiance. La confiance que vous avez envers les clients, les employés et les investisseurs. La confiance peut être gagnée ou perdue chaque jour, dans chaque interaction. Faites tout ce que vous pouvez pour continuer à le construire.

Quelques autres conseils pour devenir un meilleur leader:

  1. Soyez ouvert aux commentaires.
  2. Soyez un «chercheur de chaleur» pour obtenir des conseils.
  3. Regardez les autres et voyez qui vous inspire – et qui ne le fait pas. Vous pouvez le voir en jeu à chaque réunion. Les gens sont-ils excités, ou sont-ils ho-hum?
  4. Soyez vulnérable. Lorsque vous n’êtes pas inspirant, les autres peuvent le voir – et vous aussi. Admettez quand vous avez eu une mauvaise journée. Excusez-vous et promettez de devenir meilleur. Mais n’en faites pas une habitude. Visez toujours à vous améliorer.

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