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Vous devriez prendre «vous avez trop de temps sur vos mains» en guise de compliment


La plupart des gens croient qu’ils veulent entendre certaines phrases d’un patron ou d’un collègue.

“Vous avez fait un très bon travail!”

“Vous êtes tellement soucieux du détail.”

“Vous êtes vraiment un travailleur acharné.”

Ces affirmations sont certainement positives, mais elles sont devenues si courantes qu’elles sont jetées sans trop réfléchir. Dans les réunions de développement des affaires, par exemple, les gens disent toujours «grande réunion» à la fin, même si la réunion n’a rien d’extraordinaire. Il n’y a aucune incitation à dire autre chose qu’une «grande réunion».

Les compliments de base sont agréables à recevoir, mais souvent, ils sont juste ce que les gens disent habitude.

Pourtant, la seule phrase que vous voulez vraiment entendre est: «Vous avez trop de temps libre.» Ou de même, “Je ne sais pas comment vous trouvez le temps.”

Les gens m’ont dit une version de cela tout au long de ma carrière, et pendant très longtemps, j’ai considéré cela comme une remarque négative. Ce n’est qu’au cours des cinq dernières années environ que j’ai eu le temps de réfléchir à la raison pour laquelle cette déclaration n’est pas aussi négative que je le pensais à l’origine.

Voici pourquoi vous devriez rechercher cet éloge et le considérer comme un grand compliment:

Faire en sorte que quelqu’un dise: “Vous avez trop de temps à consacrer”, vous indique en fait que vous êtes sur la bonne voie.

J’avais l’habitude de penser à cela comme un compliment à l’envers. C’était comme si mon travail, parce qu’il n’était peut-être pas strictement lié à mon travail, était frivole et je devrais probablement être travailler plus fort.

Maintenant, je suppose que je les ai surpris d’une manière ou d’une autre.

Quand quelqu’un vous dit que vous avez trop de temps à consacrer, cela ne signifie pas: «Excellent travail si dur.» C’est plus comme si vous aviez effectué une sorte de tour de magie: tout votre travail est en cours, mais vous avez également pu ajouter quelque chose en plus.

Vous avez fait quelque chose d’amusant qui vous intéresse ou travaillé sur un projet en dehors de vos responsabilités.

Vous avez trouvé quelque chose à quoi les gens ne s’attendaient pas. Cela peut être nouveau, utile ou charmant d’une manière ou d’une autre – et personne ne sait comment vous avez réussi.

Avoir du temps supplémentaire est différent de travailler efficacement ou de marquer des heures folles

Personnellement, j’ai toujours été intéressé par le graphisme et j’aime créer des dessins animés et des illustrations pendant mon temps libre. Je “joue” avec la suite Adobe de Photoshop, Illustrator et InDesign depuis plus de 15 ans.

Au fil du temps, j’ai fini par créer un petit livre de dessins animés que je distribuais lors de la collecte de fonds pour Centre de recherche sur le cancer Fred Hutchinson.

C’est le type de projet ou d’intérêt qui surprend les gens, qui n’est pas strictement lié au travail. Parce que si c’était le cas, vous seriez simplement un autre travailleur acharné. Mais quand vous avez trop de temps à consacrer, vous apportez vos passions ou vos loisirs extérieurs à votre travail d’une manière unique.

N’oubliez pas, vous devez déjà être performant au travail pour réussir cela.

Si vous n’êtes pas extrêmement compétent au travail, mais que vous vous présentez avec un livre de bandes dessinées sur lequel vous avez clairement passé des heures, votre manager dira probablement quelque chose de plus comme: «Vous êtes sur le point d’avoir encore plus de temps sur vos mains – parce que vous êtes viré. “

Contrairement à la plupart des succès de carrière, vous ne pouvez pas créer un plan précis pour ce type de réussite

Une fois que vous commencez à planifier comment faire quelque chose d’amusant et d’intéressant pour vous-même, vous perdez ce qui le rend spécial en premier lieu.

Tu ne veux pas être organiser le temps dans votre calendrier sous l’en-tête, «Travailler sur une chose créative pour surprendre les autres: 15 h 45 à 16 h 15» Pensez-y plutôt comme une évolution de vos intérêts et passe-temps naturels. En les cultivant, vous pourrez éventuellement les fusionner avec votre travail d’une manière qui se démarque.

Vous devez explorer vos passions et vos intérêts.

L’autre raison de ne pas prévoir d’intégrer vos projets personnels à votre travail est que vous ne devriez pas le faire pour obtenir un crédit ou une reconnaissance. Ce devrait être quelque chose qui découle naturellement de la combinaison de vos intérêts et de votre travail.

Parce qu’il y a une autre dimension à aller au-delà – et ce n’est pas quelque chose pour lequel vous voulez nécessairement être connu.

Vous devez faire attention aux problèmes sociaux qui accompagnent le dépassement

C’est différent de surpasser et de marcher sur les orteils des gens.

En général, les surdoués ne sont pas des gens super populaires. À l’époque où j’étais au lycée, j’avais un cours de littérature avec un professeur qui était connu comme un correcteur difficile. Nous devions tenir un journal de lecture et, par coïncidence, c’était l’aube des ordinateurs Apple II. J’ai utilisé l’application de composition graphique sur l’ordinateur pour produire une version incroyablement exagérée de mon journal pour To Kill a Mockingbird. Quand j’ai eu ma note, c’était un AAA – essentiellement deux A supplémentaires dans le carnet de notes.

Du coup, la barre avait été relevée pour la réussite. Comme vous pouvez l’imaginer, le reste de la classe n’a pas vraiment trouvé ça attachant, et ils ne m’ont jamais laissé l’oublier.

Le fait est que vous devez faire attention à votre environnement social afin de ne pas vous tromper.

Si vous commencez à faire le travail d’autres personnes, votre collègues de travail vont en vouloir.

Avoir trop de temps est quelque chose de complètement différent. Vous connectez les points de votre vie en quelque chose de nouveau, unique et utile. Si cela découle de vos passions (et que vous vous amusez vraiment à le partager), les gens le ressentiront.

Visez cette surprise. C’est ce qui fait que les gens se demandent où vous trouvez le temps.


Cette article apparu à l’origine sur Minutes et est réimprimé avec permission.

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